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マミーベアが働きやすい5つの理由

  • きれいな環境

    きれいな
    環境

    毎日清掃もおこない
    いつでもきれいな
    環境を整えています。

  • 万全なサポート体制

    万全な
    サポート体制

    気軽に相談できる
    環境づくりを整え
    新人教育などしっかり
    サポートしています。

  • 働き先を選べる

    働き先を
    選べる

    5つの保育園があり
    自身の環境に合わせて
    選ぶことができます。

  • 休暇制度も充実

    休暇制度
    も充実

    有給休暇や
    育児休暇制度
    誕生日休暇なども
    充実しています。

  • 研修制度も充実

    研修制度
    も充実

    マナーの基本や
    救急時の各種講座を
    始め成長を支援する
    体制を整えています。

社員への取り組み

  • 残業、持ち帰り
    仕事なし
    (みんなで協力)

    残業、持ち帰り仕事なし(みんなで協力)

  • 福利厚生の充実
    子の看護休暇(有給)
    誕生日休暇(有給)あり

    福利厚生の充実子の看護休暇(有給)誕生日休暇(有給)あり

  • 有給の取りやすさ
    (半日休暇取得可能)

    有給の取りやすさ(半日休暇取得可能)

  • 安心の研修制度

    安心の研修制度

先生の一日

  • 7:30~

    出勤/園内のお掃除

    こどもたちを迎える準備を整えます。

    園児が順次登園/自由遊び

    こどもたちを笑顔で迎えます。

  • 9:00~

    朝のおやつ

  • 10:00~

    朝の会・カリキュラム

    おさんぽに出かけたり製作をします。

  • 11:00~

    給食

  • 12:00~

    午睡 睡眠チェック

  • 13:00~

    連絡帳の記入

  • 15:00~

    3時のおやつ

  • 16:00~

    帰りの会

  • 17:00~

    自由遊び

    お帰りの際には一日の様子をお伝えします。

  • 18:00~

    片付け/園内のお掃除

  • ~18:30

    降園

先輩の声

どうしてマミーベアを選んだの?園の雰囲気は?
今まで大変だったことやうれしかったことって?
マミーベア保育園で保育士として、栄養士として
働く先輩の声をお届けします!

  • 大塚 麻美加

    マミーベア保育園
    うえだきた

    大塚 麻美加園長

    先輩の声をみる

    マミーベア保育園うえだきた大塚 麻美加園長

    子育てしながらでも
    安心して働ける職場です!

    マミーベア保育園うえだきた園で施設長をしております。生後半年~就業前までのお子様をお預かりする保育園です。
    現在、7歳を筆頭に6歳、4歳、1歳と4児のママです。
    職員はあたたかい人達が多く、何かあれば報告・連絡・相談をしてくれます。丁寧で一生懸命な先生たちばかりですよ。
    また、私も含め子どもがいる職員は子どもが病気で休まざるを得ないこともあります。そんな時には「お互い様」の精神で皆で協力し合っているのでストレスフリーでお仕事できます。お休みはしっかりしていただけるので休日は家族で思い切り遊んでいます!
    子育てしながらでも安心して働ける職場です。子育て真っ只中だからこそ、保護者の方のリアルな悩みに寄り添い、お子様の成長のお手伝いをしていける施設長を目指しています。

  • 日置 斐

    マミーベア保育園
    あかいけにし

    日置 斐さん

    先輩の声をみる

    マミーベア保育園あかいけにし日置 斐さん

    ベテランも新人も関係なく
    毎日楽しい職場です!

    2歳児を担当していますが、こだわりがでてきて毎日子どもの成長に戸惑うこともありますが、周りの先生がすぐ気づいてくれて手助けしてくれるのでとても助かっています。自分の良い所も悪い所も教えてくれるので自分だけでは発見出来なかった姿を知ることができます!
    仕事割り振り、保護者対応などを発信していく立場なのですが、元々得意ではなく日々、園長先生や他の保育士の動きや対応を見て勉強をしています。上手く対応できた時は成長している!と前向きに捉え、当たり前に出来るよう努力していきたいです。休みもしっかりと取れるので休日も充実して楽しめています!

  • 津地 恵理菜

    マミーベア保育園
    うえだきた

    津地 恵理菜さん

    先輩の声をみる

    マミーベア保育園うえだきた津地 恵理菜さん

    給食を通して
    子どもたちの成長を感じられる
    やりがいのある仕事です。

    保育園では、給食やおやつの調理をしています。季節の行事によってオリジナルのメニューを考案するなど、やりたいことを自分のペースでできるので働きやすい環境です。
    アレルギー対応の食事に離乳食と、気を配らなくてはいけないことも多いですが、さまざまな経験をすることで日々勉強になり、自分自身が成長できます。
    給食を通して子どもたちの成長を感じられる、やりがいのある仕事です。

経営理念

私たちは「預けてよかった」と実感していただけるよう、
最大限「力」を尽くします。

  • 優しい笑顔

    職員一人ひとりが愛情に満ち溢れ、子どもと信頼関係を築き、子どもの情緒の安定を図ります。

  • 温かい
    心のこもった保育

    安心できる居心地のよい環境で、我が子を育てる気持ちで保育します。

  • 子育て支援を通して
    社会貢献

    地域と共に歩み、地域の福祉を担います。地域に必要とされる保育園を目指します。

行動指針

  • 子どもたちに
    とって
    安心・
    安全な施設
  • 保護者に
    選ばれる施設
  • 保護者に
    預けて
    よかった

    感謝される
    施設
  • 職員にとって

    働きやすい
    職場

保育士が安心して勤務できる職場環境こそが、
子どもたちの成長と保護者からの信頼につながる。

認定・宣言など

令和6年3月11日
健康経営優良法人2024(中小規模法人部門)に
認定されました。
令和5年11月21日
JCVペットボトルキャップを寄付し、証明書をいただきました。
ペットボトルキャップを回収し寄付することで、世界の子どもにワクチンを届けられる取り組みです。
証明書はこちら
令和5年6月23日
JCVペットボトルキャップを寄付し、証明書をいただきました。
ペットボトルキャップを回収し寄付することで、世界の子どもにワクチンを届けられる取り組みです。
証明書はこちら
令和5年3月23日
JCVペットボトルキャップを寄付し、証明書をいただきました。
ペットボトルキャップを回収し寄付することで、世界の子どもにワクチンを届けられる取り組みです。
証明書はこちら
令和5年3月8日
健康経営優良法人2023(中小規模法人部門)に
認定されました。
令和4年12月26日
名古屋市ワーク・ライフ・バランス推進企業に認証されました
名古屋市ワーク・ライフ・バランス推進企業
認証書授与式
令和4年11月8日
愛知県健康経営推進企業に登録されました。
令和4年11月1日
名古屋市女性の活躍推進チャレンジ企業に認証されました。
令和4年2月7日
名古屋市より「子育て支援企業」に認定されました
子育て支援企業とは、子育てにやさしい企業活動について、一定の得点を得た企業を認定する制度です。
令和3年10月29日
健康宣言チャレンジ事業所に認定されました
令和3年10月5日
女性の活躍促進宣言を致しました
令和3年8月4日
名古屋市SDGs会員に認められました
株式会社Bears、マミーベアは、優しい笑顔と温かい心のこもった保育、子育て支援を通して社会貢献という理念のもと、乳幼児の健やかな成長を願い「持続可能な開発目標(SDGs)」の実現に貢献します。
令和3年1月20日
SDGsへの取り組みの一環として、私募債発行に際し、その手数料の一部を寄贈させていただきました
株式会社Bearsは、SDGsへの取り組みの一環として、私募債発行に際し、その手数料の一部を地元教育機関の東海学園高等学校様に令和3年1月20日寄贈させていただきました。
※SDGs取り組み「4(質の高い教育をみんなに)」

今後の目標

  • 雇用の
    確保・安定化

  • 地域で
    いちばんの
    働きやすい職場

  • 地域で
    いちばんの
    人気のある
    保育園

Q&A よくあるご質問

  • Q園の見学はできますか?

    A事前にご連絡をいただければ可能です。

  • Q車で通勤できますか?

    A勤務地により可能です。

  • Q中途枠の採用は行っていますか?

    A新卒、中途どちらも採用を行っています。

  • Qピアノが苦手ですが、大丈夫ですか?

    A大丈夫です。
    いっしょに練習しましょう!

  • Q産休、育休は取れますか?

    A取れます。

募集要項・応募

  • その他、ご質問があれば、お気軽に当園まで直接お問い合わせください。
  • 紹介業者(求人サイト)による採用は行っておりません。